Terug naar boven

Agenda/Mededelingen

Kom naar het kennisplatform passend werk

19
mrt 2020
Redactie

Op 8 oktober is de eerste bijeenkomst van het kennisplatform passend werk van 2020. Tijdens deze bijeenkomst staan twee belangrijke onderwerpen centraal: evaluatie beschut werk en omgaan met weerstand (MKB). Onder anderen Gemma van Ruitenbeek (CIAO) zal hier een workshop verzorgen. Ben jij een professional die zich inzet om passend werk te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Lees dan snel meer en schrijf je in!

A&O Winterschool: Diversiteit & Inclusie

10
mrt 2020
Redactie

Op de huidige arbeidsmarkt is veel werk zo georganiseerd dat steeds meer mensen niet kunnen participeren. Maar hoe kunnen organisaties duurzaam (en) inclusief worden? Tijdens de A&O Winterschool van het NIP verzorgen Henny Mulders en Gemma van Ruitenbeek de module 'Diversiteit & Inclusie; duurzame inzetbaarheid van de diversiteit aan talent op de arbeidsmarkt' met handvatten voor de dagelijkse praktijk. Meer informatie vindt u hier.

Inclusief Herontwerp van Werk 2.0: adviesmethodiek nu breed toepasbaar

07
feb 2020
Redactie

In het meest recente kennisverslag van het UWV vertellen Henny Mulders, Gemma van Ruitenbeek en Fred Zijlstra over de doorontwikkeling van IHW naar IHW 2.0 en doen ze uit de doeken hoe aangepast werk voor een brede groep mensen met behulp van deze methode georganiseerd kan worden. Ook benieuwd? Lees het verslag hier.

Is de Participatiewet nog te redden? Drie reacties

10
dec 2019
Redactie

Het rapport van het SCP over de Participatiewet was niet mis; hoewel voor jonggehandicapten de baankansen stegen, verslechterde hun inkomenspositie. Ook mensen die voorheen bij een sociale werkvoorziening aan de slag zouden kunnen, zijn slechter af, en bijstandgerechtigden merken nauwelijks veranderingen. Is de Participatiewet nog wel te redden? Drie experts, onder wie Fred Zijlstra, geven hun mening.

Bron: sociaalweb.nl

Participatiewet werkt niet: ‘Er moeten eenvoudigere banen komen’

04
dec 2019
Redactie

Werkgevers hebben moeite vacatures te vervullen, maar mensen met een ‘afstand tot de arbeidsmarkt’ plukken daar nauwelijks de vruchten van. Dat blijkt uit een rapport van het Sociaal en Cultureel Planbureau. De arbeidsmarkt is een Champions League-wedstrijd geworden, stellen twee deskundigen, onder wie Fred Zijlstra. Er moeten nieuwe, eenvoudigere banen komen.

Bron: De Volkskrant

Pagina's

© Copyright 2024 - Centrum Inclusieve Arbeidsorganisatie. Alle rechten voorbehouden.