Terug naar boven

Agenda/Mededelingen

Start nieuwe leergang Inclusieve Arbeidsorganisatie in 2025

Er zijn nieuwe data geprikt voor het basispakket van de leergang Inclusieve Arbeidsorganisatie. Op 17 januari 2025 vindt de eerste livebijeenkomst plaats in Utrecht. De overige modules zullen voornamelijk online plaatsvinden op de vrijdagochtend.

CIAO vertegenwoordigd tijdens kenniskring tweede spoor en poortwachter

Tijdens de kenniskring voor projecten m.b.t. verbetering kwaliteit poortwachter en verbetering re-integratie tweede spoor van ZonMw participeert CIAO ook.

Hoe maak je een organisatie toegankelijker voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt?

Ondanks krapte komen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt nog steeds lastig aan werk. De doelstellingen van de Banenafspraak zijn in 2023 opnieuw niet gehaald. Wat kunnen organisaties doen om toegankelijker en inclusiever te worden? In onderstaand artikel uit NRC (5 augustus 2024) delen twee experts, onder wie Fred Zijlstra, hun zienswijze.

 

CIAO verzorgt workshop tijdens Centre for Transformative Work Design Conference in Perth

Op 12, 13 en 14 februari vindt in Perth, Australië een conferentie plaats, georganiseerd door het Centre for Transformative Work Design en de Curtin University. Ook Gemma van Ruitenbeek en Fred Zijlstra van CIAO zullen hierbij aanwezig zijn.

Promotie Gemma van Ruitenbeek

Op 14 december 2023 heeft Gemma van Ruitenbeek, managing director van CIAO, aan de Universiteit Maastricht haar proefschrift met succes verdedigd. Haar promotieonderzoek getiteld: ‘Inclusion and beyond: Assessment, monitoring and development of the work capacity of people with limited work capacity’ richt zich op de ontwikkeling en validatie van de Maastrichtse Werkcapaciteit Monitor (MW©M). Een instrument om de werkcapaciteit van mensen met beperkte werkcapaciteit in kaart te brengen en de om hun ontwikkeling in werk te monitoren en faciliteren.

Pagina's