Terug naar boven

Agenda/Mededelingen

Nieuwe publicatie van CIAO: Inclusief organiseren opent nieuwe perspectieven

19
mrt 2019
Redactie

Steeds meer organisaties kampen met personeelstekorten. Die zijn niet meer op te lossen langs de traditionele weg. De functie-eisen passen niet bij de capaciteiten van het huidige aanbod werkzoekenden. De tekorten dragen bovendien bij aan werkdruk, ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. Dit vraagt om een innovatieve aanpak, met inclusief organiseren.

Door Gemma van Ruitenbeek, Henny Mulders en Fred Zijlstra.

Duurzame inclusie; een vraaggestuurde benadering, bijdrage van CIAO aan Praktijkdag Programmaraad.

14
mrt 2019
Redactie

Organisaties kampen in toenemende mate met bezettings- en inzetbaarheidsproblemen. Wat is nodig om inclusie als oplossing in te zetten voor personeelsproblemen? De verplichte inclusie van mensen uit de doelgroep Banenafspraak wordt veelal gezien als last. Wat is nodig om inclusie als oplossing in te zetten voor personeelsproblemen?

Personeelstekort? Vraag een bedrijfsanalyse aan.

07
mrt 2019
Redactie

Hoogleraar Fred Zijlstra over het nut van bedrijfsanalyses voor een inclusieve organisatie in een online Publicatie van nlwerkt.

Lees het artikel via NLWerkt

Vertegenwoordigers van organisaties uit de Duitse Sociale Zekerheid op bezoek bij CIAO

19
feb 2019
Redactie

Op 19 februari ontving CIAO vertegenwoordigers van organisaties uit de Duitse Sociale Zekerheid. Zij wilden zich graag laten informeren over de methodiek Inclusief Herontwerp van Werk (IHW). Zij zijn ook geïnteresseerd in een benadering die zich op de arbeidsorganisatie richt om oplosingen te zoeken voor de mis-fit tussen persoon en werk. Een inclusieve arbeidsorganisatie biedt passend werk voor integratie, re-integratie en duurzame inzetbaarheid.

Vertegenwoordigde organisaties:

Presentatie MWcM tijdens 'Samen Werkt!', hét event over inclusiviteit en de Banenafspraak bij UWV

14
feb 2019
Redactie

In het leer & ontwikkelcafé  van  'Samen Werkt!', hét event over inclusiviteit en de Banenafspraak bij UWV geeft Gemma van Ruitenbeek een presentatie over de Maastrichtse werkcapaciteit Monitor.

Lees meer hierover  via deze link

Pagina's

© Copyright 2023 - Centrum Inclusieve Arbeidsorganisatie. Alle rechten voorbehouden.