Terug naar boven

Nieuws uit het land

Nooit meer iets missen? U kunt een overzicht van het meest recente nieuws wekelijks per e-mail ontvangen. Interesse? Meld u aan.

Aanmelden voor nieuwsbrief


Arbeidsfit worden met dagbesteding in de wijngaard

Arbeidsfit worden met dagbesteding in de wijngaard
Arbeidsfit worden met dagbesteding in de wijngaard
Arbeidsfit worden met dagbesteding in de wijngaard

Het Nederlands Wijnbouwcentrum in het Gelderse Groesbeek geeft mensen met afstand tot de arbeidsmarkt de kans tussen de wijnstokken hun passie te ontdekken. Een commercieel bedrijf dat gouden medailles wint voor wijnen, maar ook hart heeft voor mensen.0 Artikel bewaren Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan Login of Maak een account aan Foto: Christel BosDe wijnranken zijn nog maar net ontwaakt uit hun winterslaap, maar de ontluiking is al in volle gang.

Bron: 
Zorg + Welzijn

Lees verder

Wet Arbeidsmarkt in balans aangenomen in beide Kamers

Nieuwsbericht | 28-05-2019 | 15:34De Eerste Kamer heeft vandaag de wet Arbeidsmarkt in balans (WAB) aangenomen. Deze wet verkleint de kosten en risico's tussen vast werk en flexwerk. Hierdoor krijgen mensen in een kwetsbare positie meer perspectief terwijl tegelijkertijd flexwerk mogelijk blijft.

Bron: 
Ministerie van Sociale Zaken

Lees verder

Doorstroom van WW naar bijstand neemt af

De gunstige economische ontwikkelingen hebben een positief effect op de doorstroom van WW naar bijstand. Het percentage personen dat na beëindiging van de WW-uitkering doorstroomde naar de bijstand neemt af en kwam in 2017 uit op 4,6% (ruim 19 duizend personen). Dat is veel lager dan in de voorgaande drie jaren, toen dat aandeel op ongeveer 6% lag. Het is bovendien voor het eerst lager dan voor de crisis van eind 2008. Dat blijkt uit het UWV-onderzoek 'Van WW naar bijstand'.

Bron: 
Divosa

Lees verder

Vluchtelingen trainen en aannemen loont

Vluchtelingen trainen en aannemen loont
Vluchtelingen trainen en aannemen loont
Vluchtelingen trainen en aannemen loont

De talenten, kennis en frisse ideeën van vluchtelingen blijven vaak onbenut, doordat zij moeilijk aan werk komen. Dit maakt het voor hen moeilijker om de taal te leren, te integreren én een bijdrage te leveren aan de maatschappij. Alle reden dus voor steeds meer (horeca)ondernemingen om vluchtelingen in dienst te nemen. Met zo'n 20.000 openstaande vacatures heeft de Nederlandse horeca een serieus personeelstekort. En dat gaan horecaondernemers steeds sterker voelen door het toenemende toerisme.

Bron: 
Entree Magazine

Lees verder

Werk bieden aan mensen met een beperking moet simpeler worden voor werkgevers

Werk bieden aan mensen met een beperking moet simpeler worden voor werkgevers
Werk bieden aan mensen met een beperking moet simpeler worden voor werkgevers
Werk bieden aan mensen met een beperking moet simpeler worden voor werkgevers

Het moet voor werkgevers simpeler worden om mensen met een beperking in dienst te nemen. Werk moet voor werknemers meer lonen. Werkgevers en werkzoekenden weten elkaar makkelijker te vinden. En mensen komen niet alleen aan het werk, maar blijven dat ook. Dit zijn de belangrijkste doelen uit de aanpak 'Het Breed Offensief' van staatssecretaris Van Ark (Sociale Zaken en Werkgelegenheid).

Bron: 
Locus

Lees verder

Breed Offensief stelt gemeenten voor dilemma

De maatregelen die het kabinet voorstelt als onderdeel van het 'Breed Offensief' bieden mensen met een arbeidsbeperking betere kansen op een baan. Daarover is Divosa positief. Er is ook een keerzijde: de betere kansen voor deze groep gaan volgens gemeenten ten koste van de kansen van andere mensen die - door andere oorzaken - net zo'n grote afstand tot de arbeidsmarkt hebben.

Bron: 
Divosa

Lees verder

Meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk

Nieuwsbericht | 23-05-2019 | 09:50Het moet voor werkgevers simpeler worden om mensen met een beperking in dienst te nemen. Werk moet voor werknemers meer lonen. Werkgevers en werkzoekenden weten elkaar makkelijker te vinden. En mensen komen niet alleen aan het werk, maar blijven dat ook. Dit zijn de belangrijkste doelen uit de aanpak 'Het Breed Offensief' van staatssecretaris Van Ark (Sociale Zaken en Werkgelegenheid).

Bron: 
Ministerie van Sociale Zaken

Lees verder

Mensen met psychische problematiek of verstandelijke beperking vragen ook zorg op de werkplek 22 mei 2019

Mensen met psychische problematiek of verstandelijke beperking vragen ook zorg op de werkplek 22 mei 2019
Mensen met psychische problematiek of verstandelijke beperking vragen ook zorg op de werkplek 22 mei 2019
Mensen met psychische problematiek of verstandelijke beperking vragen ook zorg op de werkplek 22 mei 2019

De Participatiewet heeft tot doel zoveel mogelijk mensen met een 'arbeidsvermogen' te activeren naar betaald werk. Dit betekent dat verschillende doelgroepen met een arbeidsbeperking door gemeenten, zorginstanties en activeringsbedrijven worden begeleid om naar vermogen werk te verrichten. Het idee van beschut werk in sociale werkplaatsen wordt hierbij losgelaten. Het kabinet wil uiterlijk 2026 125.000 mensen met een arbeidsbeperking in reguliere organisaties laten participeren.

Bron: 
Movisie

Lees verder

Personeel met beperking: 'Je krijgt zóveel terug'

Personeel met beperking: 'Je krijgt zóveel terug'
Personeel met beperking: 'Je krijgt zóveel terug'
Personeel met beperking: 'Je krijgt zóveel terug'

Directeur Remco Winters: "Ik word er gelukkig van wanneer ik mensen met een beperking zie opbloeien." Hasmi Propaangereedschap in Zoetermeer werkt graag met mensen met een beperking. "Ik word er gelukkig van wanneer ik ze zie opbloeien", zegt directeur Remco Winters in de nieuwe Metaal Magazine. "Kijk, dan verdienen we op een machine maar 100 euro minder op een dag. Daar krijg je zóveel voor terug. Dat is met geen pen te beschrijven. Ik hoef echt geen Dagobert Duck te worden.

Bron: 
Metaal Magazine

Lees verder

60'ers vaker inkomen, minder vaak uitkering of pensioen

Werk vaker belangrijkste inkomensbron voor 60-plusser 22 mei 2019 - 60-jarigen in 2011 werkten tot hun pensioenleeftijd twee tot drie keer zo vaak als 60-jarigen uit 2001. Het aandeel 60-jarigen met vroegpensioen is in tien jaar juist gehalveerd. Ook het aandeel met inkomsten uit een arbeidsongeschiktheids- of ziekte-uitkering is lager onder de 60-jarigen uit 2011. Dit blijkt uit cijfers van het CBS.

Bron: 
ManagersOnline

Lees verder

Pagina's