Terug naar boven

Knowledge base

In our knowledge base, we have gathered a number of interesting articles, reports and research concerning inclusive organisations. Please feel free to have a look around!

Didn't find what you were looking for? Feel free to contact us!

Wet- en regelgeving
Breed offensief om meer mensen met een beperking aan het werk te helpen
T. van Ark, Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (woensdag, 21 november, 2018)
PDF-pictogram kamerbrief-breed-offensief-om-meer-mensen-met-een-beperking-aan-werk-te-helpen.pdf
Wet- en regelgeving
Eenvoudiger aan het werk met een arbeidsbeperking
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (dinsdag, 20 november, 2018)
Presentatie
Engelstalige presentatie "Inclusion as business solution"
Henny Mulders (zondag, 4 november, 2018)
Office-presentatiepictogram presentatie_hm_berlin4november_2018.ppt
Wet- en regelgeving
Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl)
Rijksoverheid (vrijdag, 2 november, 2018)
Rapport
Aan het werk, voor hoe lang?
Inspectie Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (zondag, 30 september, 2018)
PDF-pictogram aan-het-werk-voor-hoe-lang_szw.pdf
Rapport
Van sociale werkvoorziening naar Participatiewet
Klarita Sadiraj, Stella Hoff, Maroesjka Versantvoort (woensdag, 5 september, 2018)
Checklist
Quotumcalculator sector overheid
Ministerie van sociale zaken en werkgelegenheid (dinsdag, 21 augustus, 2018)
Rapport
Resultaten brede onderzoek banenafspraak en stand van zaken wet- en regelgeving
T. van Ark, staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (maandag, 2 juli, 2018)
Rapport
Eindrapport onderzoek banenafspraak knelpunten en mogelijkheden overheidssector
Ape Onderzoek & advies (maandag, 2 juli, 2018)
PDF-pictogram kamerbrief-resultaten-brede-onderzoek-banenafspraak-en-stand-van-zaken-wet-en.pdf
Artikel
Moeilijk vervulbare vacatures. Oplossingen uit de praktijk
Freek Kalkhoven en Mechelien van der Aalst (dinsdag, 26 juni, 2018)
PDF-pictogram moeilijk_vervulbare_vacatures_oplossingen_uit_de_praktijk.pdf

Pagina's

© Copyright 2026 - Centrum Inclusieve Arbeidsorganisatie. Alle rechten voorbehouden.