Moeilijk vervulbare vacatures. Oplossingen uit de praktijk

Auteur(s): Freek Kalkhoven en Mechelien van der Aalst

Publicatiedatum: dinsdag, 26 juni, 2018

Samenvatting:

Wat te doen bij moeilijk vervulbare vacatures?

Een steeds groter deel van de vactures is volgens werkgevers moeilijk vervulbaar. Sectoren met veel moeilijk vervulbare vacatures zijn de bouw, industrie, ICT, transport en logistiek, zorg, onderwijs en horeca. Vaak gaat het om beroepen waarvoor een specifieke opleiding of ervaring noodzakelijk is. En die mensen zijn schaars.  
Soms is de oplossing relatief snel gevonden  
Werkgevers zoeken dan naar mogelijkheden om het werk toch gedaan te krijgen. Ze schaken vaak op meerdere borden tegelijk.

Bron: UWV, Afdeling Arbeidsmarktinformatie en –advies

Keyword(s): Arbeidsmarkt , Arbeidsparticipatie , Functiecreatie , herontwerp functies , Human Resource Management , Vacatures