- Over ons
- Inclusieve arbeidsorganisatie
- Methoden & instrumenten
- Kennis
- Actueel
- CONTACT
Nederlands
English
Nederlands English
Nooit meer iets missen? U kunt een overzicht van het meest recente nieuws wekelijks per e-mail ontvangen. Interesse? Meld u aan.
Ondanks de economische voorspoed zijn ruim 10.000 Stadjers werkloos. De gemeente Groningen stelt extra maatregelen voor om meer mensen aan werk of een opleiding te helpen. De gemeente doet al veel op het gebied van werk en participatie, benadrukt wethouder Carine Bloemhoff (PvdA). "Zoals de participatiebaan (waarbij mensen werkervaring opdoen terwijl ze wel hun uitkering behouden, red.) en de sociale werkvoorziening." Maar ze wil er nog een schepje bovenop doen.
Met een ommezwaai van het belastingstelsel kan écht de ommezwaai gemaakt worden naar een circulaire economie, betoogt Hein Brekelmans van ABN AMRO's Sustainable Finance Desk. "Het huidige belastingstelsel beloont niet-duurzaam ondernemen. Ex'tax moet daar verandering in brengen." "De traditionele, lineaire economie is vandaag de dag nog altijd dominant ten opzichte van de circulaire economie. Dat komt mede doordat circulair ondernemen lang niet altijd loont.
Toen Mariska van Gennep met haar man in de rolstoel boodschappen deed, zag ze een kennis wegduiken achter de bloemenstal. Mariska van Gennep25 februari 2020, 9:44Als je over seksueel geweld praat, draaien mensen hun hoofd weg. Dat zei Iva Bicanic, de winnares van de...
De Participatiewet heeft op meerdere vlakken de situatie voor mensen met een beperking verslechterd. De bestaanszekerheid is afgenomen en de inkomenspositie is verzwakt. Vandaag evalueert de Tweede Kamer commissie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) de Participatiewet. Ieder(in) neemt deel aan het Rondetafelgesprek om op te komen voor de belangen van mensen die te maken hebben met de wet. Het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) heeft een eindevaluatie over de Participatiewet opgesteld.
Wat is het effect van een positief verhaal op iemand die leeft met een chronische ziekte? En hoe kan dat medewerkers met een chronische ziekte helpen om beter en langer inzetbaar te zijn? Onderzoeker Inge Brokerhof aan de Vrije Universiteit keek naar de impact van negatieve én positieve verhalen op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers die een chronische ziekte hebben.
Het wordt eenvoudiger en aantrekkelijker voor werkgevers om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen en te houden. Gemeenten gaan meer op dezelfde manier werken en het proces rond ziekmelding wordt simpeler. Ook komen er extra waarborgen voor passende ondersteuning, kunnen jonggehandicapten onder de 27 jaar meteen een uitkering aanvragen tijdens hun zoektocht naar werk en hoeven ze daarmee niet langer eerst vier weken te wachten.
Jaarlijks overlijden er zo'n 4100 mensen door arbeidsongevallen of beroepsziekten. Dat aantal moet omlaag, vindt staatssecretaris Van Ark. Ze maakt zich vooral zorgen over het nalevingspercentage van de Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E), met name onder het midden- en kleinbedrijf (MKB). Daarom is ze gestart met een meerjarenplan voor de verbetering van de naleving van RI&E.
In het sociaal akkoord van 11 april 2013 hebben het kabinet en sociale partners afgesproken om per 2026 125.000 extra banen te creëren bij reguliere werkgevers voor mensen met een arbeidsbeperking. De Wet banenafspraak is tot dusver succesvol geweest: de macro-aantallen zijn, vooral dankzij marktwerkgevers, ruimschoots gehaald. In de praktijk bleek echter ook dat de oorspronkelijke Wet banenafspraak ingewikkeld is. Dit staat het realiseren van de 125.000 banen op de lange termijn in de weg.
Op internet is de internetconsultatie over het wetvoorstel vereenvoudiging Banenafspraak gepubliceerd. Iedereen kan reageren op het wetsvoorstel. De internetconsultatie loopt tot 3 april 2020. Dankzij de wet Banenafspraak hebben meer mensen met een arbeidsbeperking een plek op de arbeidsmarkt gekregen. De inclusieve arbeidsmarkt is daarmee een stapje dichterbij gekomen. Tegelijkertijd lopen werkgevers in de praktijk nog tegen belemmeringen aan.
Ga niet recentraliseren wat gedecentraliseerd is. Zet gemeenten, en mensen in de bijstand, niet het mes op de keel door nieuwe verplichtingen in de Participatiewet in te bouwen, maar geef ze juist ruimte. Gemeenten moeten meer geld krijgen voor de begeleiding van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. De rijksbezuinigingen per 2015 zijn te rigoureus geweest. En maak nu eens echt die ene regeling voor de onderkant van de arbeidsmarkt.
