UWV Arbeidsmarktanalyse 2017 Samenvatting

Auteur(s): Kees van Uitert, Douwe Grijpstra

Publicatiedatum: zaterdag, 1 april, 2017

Samenvatting:

De arbeidsmarkt verandert snel: de werkgelegenheid trekt aan, het aantal vacatures groeit, de werkloosheid krimpt. Aan de andere kant is er sprake van technologische verandering en robotisering. Er ontstaan nieuwe beroepen en nieuwe banen, maar er verdwijnt ook werkgelegenheid. Daarbij zijn er groepen op de arbeidsmarkt die het risico lopen blijvend buitenspel te staan. Arbeidsmarktpartijen staan voor de dubbele uitdaging om enerzijds de arbeidsmarkt toekomstgericht te maken en economische groei te optimaliseren en er anderzijds voor te zorgen dat maatschappelijke uitsluiting wordt voorkomen en dat iedereen goede kansen op volwaardig werk wordt geboden. Het rapport is opgesteld samen met het onderzoeksbureau Panteia en kent 6 thematische hoofdstukken: werkgelegenheid en werkloosheid; technologie en arbeidsmarkt; flexibele arbeid en zzp; mismatch op de arbeidsmarkt;  arbeidsmobiliteit; scholing en Leven Lang Leren.
Elk hoofdstuk toont de ontwikkelingen, laat zien of er sprake is van een probleem en welke groepen daarvan de meeste hinder ondervinden. Afgesloten wordt met een hoofdstuk dat de belangrijkste beleidsuitdagingen beschrijft. 

Bron: UWV Afdeling Arbeidsmarktinformatie en –advies; Pantheia

Keyword(s): Arbeidsmarkt , Beleid , Competenties , Functies , Mobiliteit , Participatie , Scholing , Werken en leren , Werkgevers , Werknemers