Groningen draait pilot met inclusief herontwerp arbeidsorganisaties

Auteur(s): Programmaraad

Publicatiedatum: dinsdag, 13 augustus, 2019

Samenvatting:

In bijna elke organisatie is wel plek te maken voor iemand uit de doelgroep Banenafspraak. Maar als een organisatie echt aan de slag wil met inclusie en duurzame inzetbaarheid, helpt het om de hele organisatie door te lichten en zo nodig anders in te delen.

De nieuwe methode IHW 2.0 biedt gegarandeerd eye openers, zo ervaart men in Groningen.

Keyword(s): Arbeidsmarkt , Banenafspraak , herontwerp functies , Inclusief Herontwerp van Werk , Inzetbaarheidsprofiel , Vacatures

Externe link: Groningen draait pilot met inclusief herontwerp arbeidsorganisaties