Functies creëren voor mensen met een arbeidsbeperking d.m.v. HR-Flex

Auteur(s): FWG en Expertisecentrum Inclusieve Arbeidsorganisatie

Publicatiedatum: woensdag, 1 juni, 2016

Samenvatting:

Op 1 januari 2015 werd de Participatiewet van kracht. De wet is er om zoveel mogelijk mensen werk te laten vinden, speciaal mensen die daarbij ondersteuning nodig hebben, zoals mensen met een arbeidsbeperking. Om deze inclusiebeweging een impuls te geven, zijn stevige doelen gesteld. Om organisaties hierbij te ondersteunen heeft FWG, samen met Expertisecentrum Inclusieve Arbeidsorganisatie, voor de zorg- en onderwijssector een hulpmiddel ontwikkeld: een nieuwe mdule in het HR-instrument Flex, waarmee snel zicht wordt verkregen op welk werk in de organisatie beschikbaar is voor de nieuwe functies en hoeveel tijd hieraan wordt besteed.

Bron: FWG

Keyword(s): Arbeidsbeperkingen , Arbeidsmarkt , Arbeidsparticipatie , Banenafspraak , Begeleiding , Beroepsbevolking , Elementaire taken , Functiecreatie , Inclusieve arbeidsorganisatie , Participatie , Participatiewet , Quotumwet , Werkgevers