CIAO kijkt terug op een inspirerende leernetwerkbijeenkomst, getiteld “Van plaatsing naar duurzame werkrelatie”, die plaatsvond bij Mensontwikkelbedrijf Werkkracht in Ede.
-
Een dag die startte met een warm onthaal door Bor Veen, algemeen directeur van Werkkracht.
-
Samen blikten we kort terug op 10 jaar CIAO, waarin CIAO samen met praktijkpartners heeft bijgedragen aan inclusief en duurzaam werk binnen organisaties.
-
Een dag waarop de speerpunten van CIAO en haar samenwerkingspartners voor de komende jaren in de schijnwerpers stonden: naast inclusie volop inzetten op preventie en duurzame inzetbaarheid.
Wat hebben we geleerd over de visie en dienstverlening van Werkkracht?
-
De visie en missie die met overtuiging uitgedragen worden: werken en meedoen in de maatschappij draagt fundamenteel bij aan levensgeluk. Daarom werkt Werkkracht samen met organisaties en gemeenten om iedereen, van nieuwkomers en statushouders tot jongeren en mensen met of zonder uitkering, te helpen aan passend en blijvend werk.
-
Via Arbeidsdiagnostiek brengen zij talenten, mogelijkheden en aandachtspunten van werkzoekenden in kaart, wat een helder vertrekpunt biedt voor werk of ontwikkeling.
-
Werkkracht zet inclusieve technologie in om bijvoorbeeld communicatie te verbeteren, ondersteuning te bieden bij het uitvoeren van werk, slechtzienden of slechthorenden te ondersteunen, of vaardigheden aan te leren voor het vinden en behouden van werk.
-
Ook verzorgt Werkkracht trainingen om werkzoekenden betere kansen op werk te geven en om werkgevers, medewerkers en HRM-professionals handvatten te geven voor het duurzaam begeleiden van mensen met een ondersteuningsbehoefte.
Veel dank aan Martin Verduyn, Pieter Schortemeijer en Eldert Nieuwenhuize en Saskia Hol voor de organisatie, aan Marius Cornelissen en Ramon Schwachofer voor de presentaties en de medewerkers van de receptie voor het gastvrije onthaal en de goed verzorgde lunch!
Nederlands
English
