Terug naar boven

Ontwikkelingen in de arbeidsmarkt

Steeds meer mensen kunnen niet (meer) voldoen aan de eisen op de arbeidsmarkt. Het werk wordt steeds complexer en de functie-eisen worden steeds hoger. Aan de andere kant hebben steeds meer organisaties moeite om vacatures in te vullen. Op termijn levert deze disbalans grote problemen op voor de economie, daarom is het belangrijk dat iedereen die kán werken ook mág werken.

 

Lijntekening man maakt notities

Verschuiving naar diensteneconomie

De belangrijkste oorzaak van de groei in het aantal mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is de verschuiving in de arbeidsmarkt. Tegenwoordig werkt 80% van de Nederlanders in de diensteneconomie en maar 20% in de industrie of agrarische sector. Vijftig jaar geleden was dat precies andersom.

Lijntekening man doet duizend dingen tegelijk

Steeds complexer werk & zwaardere functie-eisen

Mede door de verschuiving naar een diensteneconomie veranderden het soort werkzaamheden sterk, waardoor ze minder geschikt zijn voor mensen die alleen eenvoudig werk aankunnen:

  • fysieke kracht is steeds minder belangrijk
  • hoog opleidingsniveau is steeds belangrijker
  • combinatie van technische, organisatorische en sociale vaardigheden is vereist

Lijntekening bekijken CV

Moeite om openstaande vacatures in te vullen

Arbeidsorganisaties stellen dus steeds hogere eisen, waaraan een steeds groter deel van de beroepsbevolking niet kan voldoen. Arbeidskrachten met de vereiste kwalificaties zijn vaak niet te vinden, waardoor vacatures lang open blijven staan. Mede door de vergrijzing in Nederland zullen er over een tijdje te weinig mensen beschikbaar zijn om al het werk te doen. Dat heeft grote gevolgen voor de economie.

Lijntekening mensen verwelkomen elkaar

Arbeidsparticipatie van de totale beroepsbevolking stimuleren

Als alle mensen die kúnnen werken ook mógen meedoen, scheelt dat enorm. Dat is niet alleen belangrijk voor deze mensen zelf, maar ook voor de werkgevers en onze economie.

Lijntekening presentatie voor groep


De Banenafspraak

De overheid-, en werkgevers- en werknemersorganisaties willen de afstand tot de arbeidsmarkt kleiner maken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom stelden zij in 2013 de Banenafspraak op: alle mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt vallen onder de Participatiewet zij hebben recht op een garantiebaan bedrijven zorgen stapsgewijs voor 100.000 extra banen in 2026 de overheid levert ook stapsgewijs 25.000 extra banen in 2026

Lijntekening checklist

Quotumwet arbeidsbeperkten

Het kabinet controleert ieder jaar of bedrijven voor voldoende banen zorgen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Is dat niet het geval, dan treedt in 2017 de Quotumwet in werking. Ieder bedrijf met meer dan 25 medewerkers dat op grond van de Quotumwet onvoldoende mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst heeft, betaalt dan een heffing voor iedere niet-ingevulde arbeidsplek per jaar. Net zolang totdat het bedrijf het afgesproken percentage mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst heeft.

 

parallax: 

Het is belangrijk dat iedereen die kán werken ook mág werken